阿里女员工到底有没有被***40岁职场女人女子被公司领导强制猥亵，反抗中将其推下楼梯成植物人，是否犯罪

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阿里女员工到底有没有被***

照男人的的行为习惯，又喝酒了，看到裸体女人人事不知，并且这二个男人都有这个目的去的，连避孕套都买了，不可能不发生性关系，问题是房也退了，***也丢了，一切证据都没有，又过了这么长时间，再去找证据，不可能找得到！这二个男人一致咬定没有***，只是强制猥亵，正常人在那种情况下只摸摸是不正常的，除非二人性无能！有没有***，女的肯定知道！男的也清楚，估计有律师指点，反正打死不承认，时间过了这么久，无法找到证据是重点！警方还在调查中！

你问的问题很八卦。人家有没有被***关你啥事？再说什么叫她有没有被***，你应该直接问当事人去。不过问也不一定知道有没有。关键要看她是不是诚实的回答你的问题。就好比你是个女的。和同事出去喝酒了，两人喝醉醺醺的，回到住的地方。你一下没控制住你们***了。第二天你起来反悔了，说你同事***你。那你同事就是跳进黄河也洗不清了，除非他录了视频和录音能证明你自愿的。还有一种可能就是在你身上已经找不到你俩发生过关系的证据了，那你又如何告人家***你呢？所以这件事只有天知地知他们自己知。

阿里女员工有没有被***，女方醉酒后失意说不清楚，但案件线索应该说得清楚。

1.作为一个女人，特别作为一个有夫之妇，应该知道名节的重要性。这么多人说她报假案，诬陷男方，我是持怀疑态度的。

2.曲一先后四次进出女员工房间，并在事后承认了通奸，但没有承认***行为。至于是不是***，他俩最清楚。

3.如果不是***，女方为什么报案？难道是网络炒作？也太得不偿失了吧？如果是想诬陷男方或置男方于死地，那么为什么男方藏匿或毁灭避孕套和***？如果女方毁灭证据，显然是于己不利。

目前不能确定有没有被***。警方通报没有认定***事实，只能说是证据无法支持***的说法，但不能说一定没有被***。难点在于报案时已经退房，***也丢失，关键证据都已毁灭。不排除警方进一步侦破过程中发现新的证据或者当事人主动交待***过程而认定***。

饭局就开始猥亵，后又先后多次进入房间一个半小时。这样人你要说没***谁信？反正我不信。历来这样故事反转有可能源于几个因素：一是事后弥补到位，被害人在利益年前选择现实；二是嫌疑人（或其单位为平息舆情出头）势力足够大，能够覆手为雨，。三是：被害人丈夫在尊严年想保留面子，自己内心也在自我安慰，没有被***当然今后还能保留部分尊严。

女子被公司领导强制猥亵，反抗中将其推下楼梯成植物人，是否>犯错/h2>

正当防卫！摔死了都不犯罪！这女子该申请，见义勇为奖政府必须给予支持！铿锵女子，保护了自己，惩罚了犯罪[中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][中国赞][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]

从法律上讲是正当防卫，从社会角度来看是为民除害。

强制猥亵是涉嫌犯罪的严重违法行为，因此，作为受害人，在犯罪嫌疑人实施犯罪行为的时候进行反抗，属于正常合法并且受法律保护的行为。

推开犯罪行为人，是反抗中的正常范围，没有超出必要的限度。因此，符合正当防卫的基本条件，不应认为是犯罪。

公司领导摔下楼梯并摔成植物人，是意外。意外事故，无需承担刑事责任。既不属于故意——她的故意在于摆脱犯罪嫌疑人的犯罪行为，也不属于过失——她无法预见，行为也无不当。

只能说，这场意外是对犯罪嫌疑人的适当的、残酷的法外惩罚。

职场性侵，现在逐渐为人所知所重，被侵犯的女性也越来越勇于维护自己的合法权益，这是社会的进步。

近期阿里巴巴职场强制猥亵案件，更是给所有人上了一堂生动的全民普法课。经此一案，相信职场强制猥亵案件会少上很多，许多人会更加节制自己的内心。

应该感谢她的勇敢，而不是***地去猜测她的隐私。

应当说，阿里的那个上司，比起题主所问的这个公司领导要幸运多了，至少能清醒地见到每天的阳光。

每个人心中都可能装着一个魔鬼，是好人是坏人，就看能否克制自己心中突然涌起的恶。

到公共区域***需要的勇气超乎想象

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